В) Снижение бизнес рисков за счет:

1. Снижения вероятности насилия и суицида на рабочих местах;
2. Управление влиянием разрушительных инцидентов на рабочем месте (травмы, смерть сотрудника, насилие, природные или техногенные катастрофы или других кризисов) и содействие скорейшему возвращению сотрудников на работу после неблагоприятных событий.
3. Сглаживание стрессов связанных с организационными изменениями (слияния, поглощения, ликвидация и другие изменения, касающиеся персонала);
4. Снижение вероятности судебных рисков, связанных с нарушениями здоровья или иным ущербом для работника.
5. Поддержка и поощрение политики рабочих мест свободных от алкоголя и наркотиков.